Cisterna Ambiente: stato di agitazione del personale dell’Azienda

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FP CGIL Frosinone Latina, FIT CISL Latina, UIL FPL Latina, UGL PA Latina e CONFINTESA Latina

COMUNICATO PER LA CISTERNA AMBIENTE

LE OO.SS. FP CGIL Frosinone Latina, FIT CISL Latina, UIL FPL Latina, UGL PA Latina e CONFINTESA Latina,

RILEVATO CHE:

gli incontri avuti con il Direttore Generale su una serie di problemi organizzativi che hanno creato e creano malumore tra i lavoratori della Cisterna Ambiente, riguardanti l’organizzazione del Lavoro, i carichi di Lavoro, le zone di raccolta e le mansioni effettuate, sono risultati inconcludenti poiché è sempre tutto in via di sviluppo e revisione.

cosa ancora più grave la situazione di sicurezza, poiché, nonostante le dichiarazioni del Direttore, alcuni mezzi presentano gravi carenze;

l’utilizzo di personale con limitazioni fisiche non è sempre accorto rispetto le limitazioni stesse, costringendo questi lavoratori, per stress fisici, a periodi di malattia;

nonostante i rilievi e le richieste delle OO.SS. sui bandi per l’assunzione di personale e sul rispetto dell’art.15 del CCNL, i bandi stessi sono stati pubblicati con tutte le incoerenze contenute negli stessi;

sui contenuti dei bandi ci si aspettava un confronto, anziché la totale chiusura da parte del Direttore Generale,;

nonostante varie richieste ed incontri avuti sulla valorizzazione del personale interno all’Azienda, così come previsto dal CCNL, si prosegue con un atteggiamento di chiusura e penalizzazione del personale stesso a tutto vantaggio di personaggi scelti dall’Azienda senza verifica di titoli e professionalità, con rapporti di somministrazione.;

all’interno dell’Azienda vi sono sia per inquadramento, ruolo e responsabilità, che per esperienze acquisite, lavoratori che possono tranquillamente svolgere adempimenti attribuiti a personale esterno;

prima di pubblicare i bandi per selezioni pubbliche l’Azienda avrebbe dovuto espletare procedure interne per verificare se vi erano lavoratori con i requisiti per coprire i posti richiesti. Questo ai sensi dell’art. 15 del CCNL in vigore;

tale procedura viene rispettata da tutte le Aziende del settore, tranne la Cisterna Ambiente;

RITENUTO

pertanto, l’atteggiamento di chiusura nei confronti dei lavoratori dell’Azienda inaccettabile, le stesse OO.SS.

HANNO DICHIARATO

lo stato di agitazione del personale dell’Azienda stessa e convocato una assemblea pubblica con sit-in per il giorno 12 agosto p.v. dalle ore 9.30 alle ore 11.30, davanti all’atrio del Comune – entrata Via zanella.

Fermo restando che, qualora tale atteggiamento di chiusura verso i lavoratori dell’Azienda fosse confermato, si attiveranno tutte le iniziative necessarie per addivenire ad una definitiva risoluzione dei problemi posti.